В современном мире «100 дней» уже стали традицией: управленца, начальника, председателя, президента оценивают за первые 100 дней его работы. 100 дней – это показатель. Какими будут первые 100 дней – такими будут и дальнейшие принципы руководства.

В России есть традиция «100 дней», когда новые начальники и руководители отчитываются о том, что они сделали за 100 дней после избрания на свой пост. Александр Бочков, председатель МГО ВОГ, после выборов заявил, что расскажет о своих успехах спустя 100 дней. 100 дней прошли. Давайте поговорим с Бочковым о том, что он сделал за это время.

Источник: МГО ВОГ